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私たちについて

私たちが何を信じ、どのように技術で事業を前に進めるのか。経営理念・価値観・会社概要を掲載しています。

AI Search Summary

Wealthy Designを短く整理すると

指名検索、AI検索、営業前の確認で、会社の対象、提供範囲、強み、相談までの流れが伝わりやすいように要点をまとめています。
Who

AI・AWS・Web・開発支援を横断するIT会社

Wealthy Designは、AI実装、AWS基盤、Web制作、開発支援、技術研修を組み合わせ、事業と人を前に進めるIT支援を提供します。

For Whom

中小企業・地方企業・大企業のDX部門を支援

地方企業のIT活用から、大企業のAI実装・準委任型開発支援まで、課題と体制に合わせて支援範囲を切り分けます。

Strength

100以上のプロジェクト経験とAWS/IaCの品質教育

代表の開発・CTO・クラウド経験に加え、全エンジニアがCloudFormationを扱える品質教育を重視しています。

CTA

初回30分無料で、必要なサービスを整理

相談・資料、無料診断、匿名事例、料金比較を用意し、相談前に判断しやすい情報を公開しています。

Management Philosophy

Wealthy Designの経営理念

富をお金だけで終わらせず、会社・人・仕組みが前に進み続ける状態をデザインします。

Vision

豊かな創造で、世界を巻き込む。

技術と人の創造性をつなぎ、企業・エンジニア・社会に富がめぐる未来をつくります。

Mission

ITに、豊かさの連鎖を。

AI、AWS、Web、開発支援を点で終わらせず、関わるすべての人に豊かさがめぐり続ける仕組みとして実装します。

Concept

あらゆる経験をデザインする。

顧客体験、開発体験、働く体験まで整え、会社と人が成長し続ける状態を設計します。

Value

フェア・美意識・クリエイティビティ

誠実さと再現性のあるフェアな関係、礼儀や思いやりまで含めた美意識、未来志向で挑戦するクリエイティビティを大切にします。

採用・社員向けの約束

エンジニア人生を最高にアップデートする。

会社全体のMISSIONを実現するために、社員にはフェアな評価、成長機会、選べる働き方を提供し、仕事を通じて人生の豊かさまで分かち合える環境をつくります。

Wealth Definition

富とは、お金の先にある選択肢と分かち合いです。

お金は事業や生活を支える大切な土台です。けれど私たちが増やしたい富は、企業が挑戦できる余白、エンジニアが成長できる環境、仲間と成果を分かち合える関係です。渋沢栄一の『論語と算盤』に通じるように、事業とは価値あるものを多くの人へ行きわたらせ、国や社会の富を形にしていく営みだと考えています。さらに松下幸之助の水道哲学に通じるように、価値ある技術や仕組みを限られた人だけのものにせず、必要とする企業や人が使いやすい形にして届けることも、私たちの事業の使命です。Webサイト制作、AIリスキリング、AIコンサルティング、AWSインフラ、開発支援を通じて、その富が社会にめぐる仕組みをつくります。

The Wealthy Formula

ウェルシーが定義する豊かさの方程式

W=
V×C×O×S
A+E+R
=Wealth
  • 増やす創造した価値・信用・選択肢・分かち合い
  • 減らす不安・見栄・他人との比較
W
Wealth富。数式の値としては、形容詞のWealthyではなく名詞のWealthを使います。
V
Value創造した価値。仕事や事業を通じて生み出した価値。
C
Credit信用。約束を守り、期待に応え続けることで積み上がる信頼。
O
Options選択肢。働き方、挑戦、付き合う人、暮らし方を選べる自由。
S
Sharing分かち合い。成果や経験を、仲間・お客様・社会へめぐらせる力。
A
Anxiety不安。行動や挑戦を小さくしてしまう心理的な重さ。
E
Ego見栄。自分を大きく見せたい気持ちや、余計な固定費。
R
Relative Comparison他人との比較。自分の人生ではなく、他人の物差しで測ること。

富とは、お金の量だけではなく、価値を生み出し、信用を積み上げ、人生の選択肢を増やし、分かち合える力です。

Management Criteria

理念を経営に落とし込む判断基準

理念は掲げるだけではなく、日々の採用、教育、評価、営業、事業判断に反映してこそ意味があります。価値が一部に閉じず、お客様、メンバー、社会へ行きわたる選択になっているか。Wealthy Designでは、迷ったときに立ち返る基準として、次の観点を大切にしています。

01

Hiring

採用

技術力だけでなく、フェアに向き合い、自走し、仲間やお客様と信頼を積み上げられる人かを見ます。

02

Education

教育

資格や知識の取得で終わらせず、現場で価値を出せる判断力、報連相、品質意識まで育てます。

03

Evaluation

評価

案件単価や成果をできるだけ透明にし、創造した価値、信用、周囲への貢献が報われる仕組みを重視します。

04

Sales

営業

売れるかだけでなく、お客様の事業が前に進み、長く信頼される支援になるかを基準に提案します。

05

Decision

事業判断

短期的な利益だけでなく、会社、メンバー、お客様、社会に豊かさが循環する選択かを見極めます。

Growth Opportunity Design

成長機会を拾える会社であるために

成長は偶然に起きるものではなく、日々の行動、学習、信頼関係の積み重ねから生まれるものだと考えています。 AI、AWS、Web開発、SES、研修、採用を別々の取り組みにせず、社員と会社が次の機会に気づき、拾い、形にできる状態として設計します。

01

Notice

小さな機会に気づける状態をつくる

お客様の課題、社員の挑戦、技術の変化を見逃さず、次の相談、学習、改善テーマへ変えます。

02

Learn

学びを仕事に接続する

動画、研修、技術発信、現場経験をつなげ、知識を知っているだけで終わらせず実務で使える形にします。

03

Trust

信頼される行動を積み上げる

早めの相談、約束を守ること、誠実な報連相、品質への責任を、次の案件や役割につながる土台にします。

04

Share

経験を会社の力に変える

うまくいったことも課題も、ナレッジ、手順、教育、発信へ変換し、個人の経験を会社の再現性にします。

Future Company

未来に実現したい会社の日常

Wealthy Designが目指すのは、売上規模だけが大きい会社ではありません。 お客様の事業が前に進み、社員が学び続け、場所に縛られず、技術が必要な人へ届く状態です。 その未来像を、採用、教育、評価、サービス開発の判断基準にしています。

01

Customer

お客様の事業を動かす技術会社

AI、AWS、Web、業務システムを、導入して終わる技術ではなく、事業判断や業務改善に使われ続ける仕組みとして提供します。

02

Engineer

学習と実践が日常になる会社

動画、研修、技術発信、現場経験をつなげ、エンジニアが市場価値と人間性の両方を伸ばせる環境をつくります。

03

Culture

リモートでも思想が共有される会社

場所に縛られない働き方を前提にしながら、富創会、社内イベント、発信、1on1を通じて会社の考え方を共有します。

04

Society

技術を必要な人へ届ける会社

大企業だけでなく、中小企業、地方企業、これからITを使い始める企業にも、低コストで始められる選択肢を届けます。

Five Design Principles

大切にする5つのデザイン力

経営理念を実務に落とし込むために、System・Career・Company・Life・Socialの5つの視点で、技術と事業、人と組織の前進を設計します。

5つのデザイン力
System Design

技術と仕組みを設計する力

AI、AWS、Web、開発支援を事業成長につながる仕組みとして実装します。

Career Design

人が伸びる環境を設計する力

学び続ける技術者が、現場で価値を出しながらキャリアを広げられる状態をつくります。

Company Design

会社が前に進む構造を設計する力

サービス、採用、組織、運用を整理し、会社の強みが伝わる形に整えます。

Life Design

働き方と人生の豊かさを設計する力

仕事の成果だけでなく、学び、挑戦、生活の充実が循環する働き方を大切にします。

Social Design

社会に続く価値を設計する力

ITの力で事業の課題解決に向き合い、地域や社会にも広がる持続的な価値を目指します。

Wealthy Design 3つの信頼材料

技術至上主義

Technical Excellence

世界の最新技術をキャッチアップし、AWSを中心としたモダンな開発環境を全力でサポートします。

技術への取り組みを見る

透明な報酬体系

単価連動型

案件単価や還元の考え方をできるだけ分かりやすくし、エンジニアの価値が報酬や成長機会に反映される状態を大切にしています。収入だけでなく、選べる働き方、成長機会、仲間と成果を分かち合える時間まで広がる「富」を設計しています。

単価連動制の詳細を見る

オープンな情報発信

YouTube

代表自ら、業界のリアルや技術トレンドをYouTubeで発信中。私たちの空気感や価値観を可視化し、ミスマッチのない組織運営を行っています。

YouTubeチャンネルを見る

Next Trust Materials

会社の考え方から、代表・技術・採用へ進めます。