業界未経験者

常駐型プロジェクト支援事業（SES）のプログラマー/システムエンジニア

学歴不問
IT業界未経験者、ブランクのある方も歓迎します。
※完全未経験の方は対象外です。PCを使った業務経験、Excelマクロ/VBA、業務改善ツールの作成、個人開発、スクール・独学での開発経験など、技術に触れてきた経験がある方を想定しています。

こんな方にピッタリな会社です
・仲間たちと一緒に成長していきたい
・キャリアもスキルもアップして給与を上げたい
・会社の成長にも貢献できたら嬉しい
・仕事を通して世の中に貢献したい
・最新のIT技術に触れるのが大好き
・とにかく学ぶことが大好き
・人と話すの大好き
・読書が大好き
※１つでも当てはまったらご応募ください。

求めるペルソナ
・誠実な人
・責任のある人
・時間を守れる人
・報連相ができる人
・人と関われる人
・他人をリスペクトできる人
・やる気のある人


現場で自走できて、自分で学んで、人に教えたりする人が理想です

Wealthy Design が大切にしているスタンス
・自身の無知を認め、素直にフィードバックを受け入れられる方
・技術を「自分のため」だけでなく、「誰かのため」に役立てたいと思える方
・スキル以上に「周囲との協調性」や「誠実な対話」を大切にできる方
・仲間の成長や成功を、自分のことのように喜べる方

履歴書/職務経歴書（技術経歴書）

ITパスポート
※取得していない方は、入社後、試用期間中（6ヶ月以内）に合格する必要があります。
※IPA上位資格保持の場合は免除とします。

AWS、JavaScript(ES6以上)、TypeScript、python、PHP、Java（Spring Boot）
※経験した技術の種類は問いません。
ただし、入社後に担当していただく案件は、原則としてAWS関連業務が中心となります。
AWSなど実務で使う技術については、社内動画や勉強会を活用しながら継続的に学べる環境を用意しています。
※特定の言語・技術について、実務経験が概ね1〜2年以上ある場合は、その経験を活かした案件にアサインされる可能性もあります。
※IT業界未経験の方は、ここに示した技術または類似技術への取り組み、PC業務・マクロ・開発経験などを１次面接でアピールしてください。

契約社員
※入社後6ヶ月は試用期間として、3ヶ月契約を2回（合計6ヶ月）行う想定です。
※期間中の取り組み、勤務態度、提出物、資格取得状況などを総合的に評価し、正社員登用の可否を判断します。

試用期間中は、ビジネスの考え方を養う読書感想文、ITパスポート未取得者の資格取得、勉強会への参加、日報・勤務表など提出物の提出率、勤務態度を確認します。
正社員登用時には、これらの評価を踏まえて固定残業代の時間を決定します。
正社員登用後は、本人の経験・強み・将来像を踏まえ、会社側からキャリアにつながる案件を提案します。
正社員登用後の在籍期間が2年を経過した後、次回の昇給タイミングで単価連動制（高還元型）への移行を検討するキャリアパスです。
2年が経過した月に自動で切り替わるのではなく、昇給時期に合わせて、経験・スキル・案件状況・会社業績を踏まえて給与体系を見直します。

10:00〜19:00（実働8時間）
※但し部署の規定に従う。

給与: 固定給制 月給231,000円～288,153円
　　・試用期間中: 月給231,000円
　　・試用期間後: 月給288,153円（固定残業代30時間分 〜48,543円含む）
　　　※試用期間終了後、成長率を考慮し、固定残業代を算出します。
　　・試用期間: 6ヶ月（3ヶ月契約を2回（合計6ヶ月）行う想定。期間中の待遇に変動なし）。
　　・固定残業代: 上限30時間分を含む（超過分は別途支給）。
　　・上記金額は業務環境整備手当・一人暮らし手当を含む。
　　・固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給。
　　・正社員転換後の在籍期間が2年を経過した後、次回の昇給タイミングで単価連動制（高還元型）への移行を検討します（キャリアパス参照）。

100% を保証

年1回
※業績など勘案の上実施する。

年1回(月額1万円〜)
※業績など勘案の上実施する。
※正社員登用後の在籍期間が2年を経過した方は、次回昇給時に単価連動制への移行を検討します。

完全週休2日制（土日）
祝祭日
年次有給休暇(入社後3日前借り、半年後に7日間付与)
年末年始休暇
慶弔休暇

業務環境整備手当（月1万円）
1人暮らし手当（月2万円: 実家暮らしでなければ対象）
児童手当（月1万5千円〜）
交通費（月5万円上限）
書籍購入費（月5千円上限、正社員から）
誕生日手当（5千円、正社員から）
勉強会参加手当（1千円）
時間外手当
資格取得手当（資格取得/合格時に、受験料の半額/全額が贈呈されます）
資格保持手当（AWS、Python、情報処理技術者試験、統計検定など資格各種）

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期健康診断

キャリア連動案件提案制度
待機時給与100%保証制度
ビジネス基礎育成制度（読書感想文・提出物管理など）
社内教育動画・勉強会制度
学習環境利用制度（資格受験者優先、土日や夜間に利用できます）
資格支援制度
開発支援制度
ナビゲーター制度
表彰制度
社員紹介制度
客先懇親会補助制度
育児・介護休業制度（男性の取得実績あり ※2026年時点）
慶弔見舞金制度

月次交流会（富創会／会費・交通費会社負担）
社内イベント（BBQ・高尾山登山・フットサル・社員旅行など）
初詣
運動会
HADO
※社内イベントがある月は富創会を行わず、イベントに切り替えます。
※イベントは全て会社負担です。

服装自由
フリーアドレス
社内コミュニケーションツール（LINE、Slack、Discord）
簡易キッチン

■東京オフィス
フリースペース
マッサージ機器完備
無料ドリンクバー

■沖縄オフィス
ラウンジ
ワークスペース
イベントスペース
シャワーブース完備
ランドリー、乾燥機完備
駐輪場(商業ビル内)
※但し部署の規定に従う。