採用

打ち合わせの様子
  • 募集要項
    常駐型プロジェクト支援事業(SES)のプログラマー/システムエンジニア

    ① 業界未経験
    ② 実務経験3年以上
    ③ 常駐型プロジェクト支援事業(SES)の営業
     主な営業活動は以下の通りです。
     ・システム開発プロジェクトの増員要望に
      プログラマーやシステムエンジニアを提案する
     ・スケジュールが空いているプログラマーやシステムエンジニアの
      配属先となるシステム開発プロジェクトを探す。
     ・エンジニアサポート業務
     ・採用業務
  • 提出書類
    履歴書/職務経歴書(技術経歴書)
  • 応募資格
    学歴不問
    職種・業界未経験者、第二新卒者、大歓迎!

    ① ◆Excelなどの簡単なPC操作ができる方
    ② ◆JavaやpythonでのアプリやAPIの開発ができる方
    ③ ◆GmailやExcelなどの簡単なPC操作ができる方


    <<こんな方にピッタリな会社です>>
    ・仲間たちと一緒に成長していきたい
    ・キャリアもスキルもアップして給与を上げたい
    ・会社の成長にも貢献できたら嬉しい
    ・仕事を通して世の中に貢献したい
    ・最新のIT技術に触れるのが大好き
    ・とにかく学ぶことが大好き
    ・人と話すの大好き
    ・読書が大好き
    ※1つでも当てはまったらご応募ください。

    <<求めるペルソナ>>
    ・誠実な人
    ・責任のある人
    ・時間を守れる人
    ・報連相ができる人
    ・人と関われる人
  • 必須資格
    ITパスポート
    ※取得していない方は、入社後、研修期間中(6ヶ月以内)に合格する必要があります。
    ※IPA上位資格保持の場合は免除とします。
  • 推奨技術
    ① JavaScript(ES6以上)、python、PHP、AWS
    ※未経験の方はここに示した技術(類似の技術でも可)を1次面接でアピールしてください。

    ② Javaもしくはpython
  • 雇用形態
    正社員 
    ※入社後6ヶ月は試用期間として社内研修を実施。その間の賞与を除く、待遇・給与等の変更はない。
  • 勤務地
    テレワーク、リモートワーク可
    ※但し部署の規定に従う。
    地方在住でも問題ないが、未経験の方は東京都近隣に住む必要あり。
  • 勤務時間
    10:00〜19:00(実働8時間)
    ※但し部署の規定に従う。
  • 給与
    ① 固定給制 月給24~26万
    ※スキル・経験を考慮の上、決定します。
    ※30時間分のみなし残業代を含んだ金額です。研修期間修了後、成長率を考慮し、みなし残業代を算出します。


    ② 固定給制 月給26~35万
    ※スキル・経験を考慮の上、決定します。
    ※15時間分のみなし残業代を含んだ金額です。現場に入場次第、支給します。研修期間後、成長率を考慮し、残りのみなし残業代を算出します。


    ③ 固定給制 月給24~26万
    ※スキル・経験を考慮の上、決定します。

    みなし残業代の上限は30時間。基本的に残業はしない方針を徹底してます。超過分は別途支給します。
  • 賞与
    年1回
    ※業績など勘案の上実施する。
  • 昇給
    年1回
    ※業績など勘案の上実施する。
  • 休日・休暇
    完全週休2日制(土日)
    祝祭日
    有給休暇
    年末年始休暇
    慶弔休暇
    ※年次有給休暇(入社半年後に10日間)
  • 諸手当
    在宅勤務手当(月5千円)
    1人暮らし手当(月1万5千円)
    児童手当(月1万5千円〜)
    交通費(月5万円上限)
    書籍購入費(月5千円上限)
    誕生日手当(月5千円、正社員から)
    研修残業手当(1千円)
    時間外手当
    資格取得手当(資格取得/合格時に、受験料の半額が贈呈されます)
    資格保持手当(AWSソリューションアーキテクト各種)
  • 福利厚生
    ・待遇
    健康保険
    厚生年金保険
    雇用保険
    労災保険
    定期健康診断
  • 各種制度
    社員研修制度
    資格支援制度
    表彰制度
    慶弔見舞金制度
    ナビゲーター制度
    開発支援制度
    社員紹介制度
    学習環境利用制度(資格受験者優先、土日や夜間に利用できます)
    客先懇親会補助制度
    ワーケーション制度
  • イベント行事
    月次交流会(富創会)
    社員旅行
    初詣
    運動会
    HADO
    バーベキューパーティ(家族参加OK)
    山登り(家族参加OK)
    ※イベントは全て会社負担です。
  • その他
    服装自由
    フリーアドレス
    社内コミュニケーションツール(LINE、Slack、Discord)
    簡易キッチン

    ■東京オフィス
    フリースペース
    マッサージ機器完備
    無料ドリンクバー

    ■沖縄オフィス
    ラウンジ
    ワークスペース
    イベントペース
    シャワーブース完備
    ランドリー、乾燥機完備
    駐輪場(商業ビル内)
    ※但し部署の規定に従う。

採用プロセス

Step.01 エントリー

職歴や職務経歴をご記入の上、まずはお問合せください。あなたのアピールポイントもお書きください。採用担当から3日営業日内にご連絡いたします。

Step.02 書類選考

採用担当に履歴書・職務経歴書(中途・契約採用の方のみ)をメールにて送付いただき、書類選考を行います。

Step.03 1次面接/技術試験

採用担当がZoomにて面接を行います。人物適正を見させていただきます。
技術試験は1次面接の時に内容を説明します。
面接時には、履歴書と職務経歴書(中途・契約採用の方のみ)をご用意ください。

Step.04 最終面接

1次面接/技術試験合格の方には、最終面接に臨んでいただきます。
技術的な質問もさせていただきます。緊張せずに素直な自分を出してください。

Step.05 採用

数日中に内定を出させていただきます。入社日はご相談させていただきます。
またITパスポートを取得していない方は入社後、研修期間中(6ヶ月以内)に合格してください。