Wealthy Design
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採用

キャリアが積める環境で、
高い技術力のエンジニアが多数在籍

単価がそのまま評価になる。キャリアを選べる。技術で成長できる。まずはカジュアル面談からでも大歓迎です。

カジュアル面談を申し込む

選考に進むかどうかは、面談のあとで決めていただいて構いません。

採用CM「天使と悪魔」を公開しました。

プレスリリースを読む（PR TIMES）

会社説明動画

会社の考え方を、動画でもご覧いただけます。

Wealthy Designの3つのポイント

単価連動制

案件単価に応じて給与が決まる高還元型。市場価値がそのまま年収に反映されます。

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案件選択・キャリア支援

自分に合った案件を選べる環境。キャリア相談や週1の勉強会で成長をサポートします。

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技術で成長できる

代表・技術主任が現役エンジニア。AWS・フロント・バックまで、学び続けられる環境です。

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数字で見るWealthy Design

29.3歳社員平均年齢
5:1社員の男女比
90.5%正社員転換率
100%リモート勤務比率
(フルリモート・ハイブリッド含む)
95.3%有給休暇取得率
5時間月平均残業時間

※いずれも2026年3月現在の数値です。

求める人物像

Wealthy Design では、技術力だけでなく、「どういう姿勢で仕事に向き合うか」を大切にしています。 自身の無知を認めて素直にフィードバックを受け入れられること、技術を自分のためだけでなく誰かのために役立てたいと思えること。 スキル以上に、周囲との協調性や誠実な対話ができるか、他者の成功を喜べるかといった姿勢を重視しています。

募集要項

採用プロセス

Step.01 エントリー

エントリーフォームに職歴・職務経歴とアピールポイントをご記入のうえ、お送りください。採用担当から3営業日以内にご連絡いたします。

Step.02 書類選考

履歴書・職務経歴書（中途・契約採用の方）をメールでお送りいただき、書類選考を実施します。

Step.03 1次面接・技術試験

採用担当がZoomで面接を行います。人物適性を確認し、技術試験の内容もあわせてご説明します。

Step.04 最終面接

1次面接・技術試験に合格された方に、最終面接をご案内します。技術面のご質問もさせていただきます。

Step.05 採用

面接後、数日以内に内定をご連絡します。入社日はご希望に合わせて調整いたします。ITパスポート未取得の方は、入社後6ヶ月以内の取得を目指していただきます。

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未来のメンバーへ

BBQの様子

「豊かさを分かち合う」という選択

　はじめまして、ウェルシーデザイン代表の堀越です。
　令和になり、年収やSNSのフォロワー数といった「数値」で人間の価値が測られる時代になりました。動画配信によって人間の欲も可視化されています。そんな今、どう生きるのが幸せなのか。
　私は、幸せに生きるために一番大切なことは「豊かさを分かち合うこと」だと考えています。
　お金、地位、人脈、経験。これらはすべて大切ですが、結局は他人と比較するための物差しに過ぎません。それよりも、「このチームで、このメンバーと一緒に仕事ができて良かったね」と思える時間を過ごすことこそが、人生の厚みになると信じています。

あなたの「エンジニア人生」に厚みを

　生きるための手段はたくさんあります。その中で「ウェルシーを選んで良かった」と思ってもらえる環境を作るのが、代表である私の使命です。
　単なる給与の先にある、リモートワークやワーケーションといった自由な働き方＝「富」を、チーム一丸となって追求しませんか。

  • 最新技術に触れ続けたい
  • 自分の市場価値（単価）を正当に評価してほしい
  • 価値観の合う仲間と高め合いたい

　少しでも心のアンテナに引っかかった方は、どうぞお気軽にご連絡ください。一緒に新しい未来を目指しましょう。

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Wealthy Design 株式会社
代表取締役　堀越 誠一朗

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