業界未経験者

常駐型プロジェクト支援事業（SES）のプログラマー/システムエンジニア

学歴不問
職種・業界未経験者、ブランク大歓迎！

こんな方にピッタリな会社です
・仲間たちと一緒に成長していきたい
・キャリアもスキルもアップして給与を上げたい
・会社の成長にも貢献できたら嬉しい
・仕事を通して世の中に貢献したい
・最新のIT技術に触れるのが大好き
・とにかく学ぶことが大好き
・人と話すの大好き
・読書が大好き
※１つでも当てはまったらご応募ください。

求めるペルソナ
・誠実な人
・責任のある人
・時間を守れる人
・報連相ができる人
・人と関われる人
・他人をリスペクトできる人
・やる気のある人


現場で自走できて、自分で学んで、人に教えたりする人が理想です

Wealthy Design が大切にしているスタンス
・自身の無知を認め、素直にフィードバックを受け入れられる方
・技術を「自分のため」だけでなく、「誰かのため」に役立てたいと思える方
・スキル以上に「周囲との協調性」や「誠実な対話」を大切にできる方
・仲間の成長や成功を、自分のことのように喜べる方

履歴書/職務経歴書（技術経歴書）

ITパスポート
※取得していない方は、入社後、研修期間中(6ヶ月以内)に合格する必要があります。
※IPA上位資格保持の場合は免除とします。

AWS、JavaScript(ES6以上)、TypeScript、python、PHP、Java（Spring Boot）
※経験技術は問いません。
ただし、入社後に担当していただく案件は、原則としてAWS関連業務が中心となります。
※特定の言語・技術について、実務経験が概ね1〜2年以上ある場合は、その経験を活かした案件にアサインされる可能性もあります。
※未経験の方はここに示した技術(類似の技術でも可)を１次面接でアピールしてください。

正社員
※入社後6ヶ月は試用期間として社内研修を実施。その間の賞与を除く、待遇・給与等の変更はない。

正社員転換後、在籍2年で単価連動制へ移行するキャリアパスです。
はじめは固定給で安心してスキルを積み、経験を重ねたのちに単価連動制（高還元型）へ移行し、市場価値に応じた給与体系で活躍できます。

10:00〜19:00（実働8時間）
※但し部署の規定に従う。

給与: 固定給制 月給23～27万円
　　・試用期間中: 月給23万円
　　・試用期間後: 月給27万4千円（固定残業代30時間分 〜4万4,730円含む）
　　　※研修期間修了後、成長率を考慮し、みなし残業代を算出
　　・試用期間: 6ヶ月（待遇に変動なし）。
　　・みなし残業代: 上限30時間分を含む（超過分は別途支給）。
　　・上記金額は業務環境整備手当・一人暮らし手当を含む。
　　・固定残業代は残業がない場合も支給。超過分は別途支給。
　　・正社員転換後、在籍2年で単価連動制（高還元型）へ移行します（キャリアパス参照）。

100% を保証

年1回
※業績など勘案の上実施する。

年1回(月額1万円〜)
※業績など勘案の上実施する。

完全週休2日制（土日）
祝祭日
年次有給休暇(入社後3日前借り、半年後に7日間付与)
年末年始休暇
慶弔休暇

業務環境整備手当（月1万円）
1人暮らし手当（月2万円: 実家暮らしでなければ対象）
児童手当（月1万5千円〜）
交通費（月5万円上限）
書籍購入費（月5千円上限、正社員から）
誕生日手当（5千円、正社員から）
研修残業手当（1千円）
時間外手当
資格取得手当（資格取得/合格時に、受験料の半額/全額が贈呈されます）
資格保持手当（AWS、Python、情報処理技術者試験、統計検定など資格各種）

健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
定期健康診断

案件提案制度
待機時給与100%保証制度
社員研修制度
学習環境利用制度（資格受験者優先、土日や夜間に利用できます）
資格支援制度
開発支援制度
ナビゲーター制度
表彰制度
社員紹介制度
客先懇親会補助制度
育児・介護休業制度（男性の取得実績あり ※2026年時点）
慶弔見舞金制度

月次交流会（富創会）
社員旅行
初詣
運動会
HADO
バーベキューパーティ（家族参加OK）
山登り（家族参加OK）
※イベントは全て会社負担です。

服装自由
フリーアドレス
社内コミュニケーションツール（LINE、Slack、Discord）
簡易キッチン

■東京オフィス
フリースペース
マッサージ機器完備
無料ドリンクバー

■沖縄オフィス
ラウンジ
ワークスペース
イベントスペース
シャワーブース完備
ランドリー、乾燥機完備
駐輪場(商業ビル内)
※但し部署の規定に従う。